INFORMATIONS RELATIVES AU TRAITEMENT DES DONNEES PERSONNELLES POUR App’I Job

1. Responsable de traitement

Le responsable de traitement est Réussir en Sambre Avesnois représentée par sa Directrice générale Christelle Lecomte. Une question ? En savoir plus ? Vous voulez exercer vos droits ?

• Par courrier : 20 Avenue Alphonse de Lamartine, 59607 Maubeuge
• Par mail : dpd@gipreussir.fr (uniquement pour tout ce qui touche au traitement de vos données personnelles)

Pour toute question technique concernant App’I Job, merci d’adresser vos demandes par mail à : contact@nexus-creation.com

2. Traitement de vos données personnelles

Le traitement de données à caractère personnel mis en œuvre dans le cadre de l’application App’I Job est établi en conformité avec les dispositions du Règlement général pour la protection des données à caractère personnel (RGPD) n°2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 et de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite « Informatique et libertés » dans sa dernière version. Le traitement des données est fondé sur le consentement.  Ce traitement a pour finalité de faciliter les échanges et encourager la mobilité en permettant aux candidats et recruteurs de rentrer en contact au travers des structures d’insertion sur le territoire.

Vos données sont :

• communiquées exclusivement aux services internes de Réussir en Sambre Avesnois, de la mission locale de Clermont, de la mission locale de Compiègne conservées pendant 3 ans : à l’issue de cette durée, elles seront effacées et seront anonymisées pour être conservées uniquement à des fins statistiques.

Vos données ne sont pas :

• vendues ou utilisées pour une finalité autre que celle évoquée précédemment.
• transférées vers un pays tiers à l’Union Européenne ou une organisation internationale.

3. Mention des droits de la personne concernée par le traitement

Dans le cadre du traitement de vos données à caractère personnel, vous disposez de plusieurs droits issus du RGPD que vous pouvez faire valoir auprès du responsable de traitement.

• Le droit d’accéder à vos données à caractère personnel faisant l’objet d’un traitement (article 15 du RGPD)
• Le droit de retirer votre consentement à tout moment, sans remettre en cause le traitement mis en œuvre jusque-là (article 7 du RGPD).
• Le droit de rectifier des données inexactes et de compléter des données incomplètes (article 16 du RGPD)
• Le droit d’obtenir l’effacement de vos données, dans les cas prévus à l’article 17 du RGPD
• Le droit d’obtenir la limitation du traitement exercé sur vos données (article 18 du RGPD) : en faisant valoir ce droit, vous stopperez tout ou partie du traitement de vos données personnelles, à l’exception de leur conservation.
• Le droit à la portabilité de vos données (article 20 du RGPD) : en faisant valoir ce droit vous pourrez demander qu’App’I Job vous communique les données à caractère personnel vous concernant dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine afin de les utiliser vous-même ou les confier à un autre organisme de traitement.
• Le droit d’introduire une réclamation auprès de la CNIL (article 13 du RGPD).